¿Puede un Niño de 8 Años Trabajar para Microsoft, Apple o Android? Leyes Laborales y Políticas Empresariales

No. En los Estados Unidos, la Ley de Normas Laborales Justas establece la edad mínima de empleo en 14 años para la mayoría de los trabajos no agrícolas. Algunos estados permiten trabajo limitado menores de 14 con restricciones estrictas (no peligroso, horas limitadas, sin interferir con la escuela), pero las principales empresas tecnológicas tienen mínimos internos más altos.

• Microsoft: Edad mínima 16.
• Apple (iPhone): Edad mínima 18 para la mayoría de los roles.
• Google (Android): Edad mínima 18.

Un niño de 8 años no puede trabajar legalmente para ninguna de estas empresas.