¿El entorno de trabajo de una compañía de telefonía celular contendría los mismos elementos que el de esa agencia de bienestar gubernamental?
No, el entorno laboral de una compañía de telefonía celular no contendría los mismos elementos que el de una agencia gubernamental de bienestar social. El entorno de tareas consta de los factores externos que influyen en las operaciones de una organización, como competidores, clientes, proveedores y tecnología. Si bien algunos de estos factores pueden ser similares tanto para una compañía de telefonía celular como para una agencia de bienestar gubernamental, la mayoría de ellos serían diferentes.
Por ejemplo, una compañía de telefonía celular estaría preocupada por competidores como otros proveedores de servicios inalámbricos, así como por los clientes que pueden cambiar a un proveedor diferente. También se ocuparían de los proveedores de hardware, software y servicios, así como de la última tecnología en comunicaciones móviles. Por otro lado, una agencia gubernamental de bienestar social se ocuparía de diferentes factores, como las necesidades de las personas y familias de bajos ingresos, las regulaciones gubernamentales y la financiación de diversas fuentes.
En general, los entornos de trabajo de estos dos tipos de organizaciones serían bastante diferentes.
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