Cómo impedir que alguien acceda a tu perfil de LinkedIn

Antes de que LinkedIn agregara la función de bloqueo a principios de 2014, había pocas opciones para bloquear a las personas a menos que eliminaras tu cuenta o te ocultaras cambiando tu nombre. La configuración actualizada de LinkedIn cambia todo eso. Puede bloquear hasta 50 personas y ver una lista de las personas que ha bloqueado. Además, cambiar la configuración personal le permite limitar lo que se ve en su perfil.

Para bloquear otro usuario de LinkedIn

Para bloquear a otro miembro de LinkedIn, vaya a su perfil y coloque el cursor sobre la flecha hacia abajo ubicada en su perfil de miembro a la izquierda de su total de Conexiones. Elija "Bloquear o denunciar" de la lista y luego marque la casilla junto a Bloquear.

Después de hacer clic en "Continuar", se abre una pantalla de confirmación. Haz clic en "Aceptar". La persona bloqueada no recibe ninguna notificación de esta acción. Después de bloquearlo, los dos no podrán ver los perfiles del otro, estar conectados o ver las acciones del otro. Permanecerá en tu lista de bloqueados hasta que lo elimines.

Limitaciones de bloqueo

Toda la información pública de su perfil y sus comentarios en los debates de grupos públicos seguirán estando visibles, incluso si bloqueó a un miembro de LinkedIn. Para bloquear a un administrador de uno de sus grupos de LinkedIn, primero debe abandonar el grupo. Si es el administrador del grupo, debe eliminar al miembro del grupo antes de bloquearlo. Sus conexiones compartidas que reenvían su contenido aún son visibles para la persona bloqueada.

Las conexiones a miembros bloqueados se eliminan para ambos, al igual que todas las recomendaciones. Si desea desbloquear y volver a conectarse más tarde, debe enviar una nueva invitación.

Esta función no está disponible desde dispositivos móviles, por lo que debe realizar su bloqueo desde una computadora. Además, los usuarios anónimos no se pueden bloquear. Las aplicaciones de terceros, incluidos SlideShare y LinkedIn Pulse, y sus propios registros de contactos guardados localmente también pueden interferir con la función de bloqueo.

Acceda a su lista de bloqueados

Su lista bloqueada es donde desbloquea a cualquier persona que haya bloqueado previamente. Accede a la lista pasando el cursor sobre tu foto de perfil en la parte superior de la página de inicio de LinkedIn. Haga clic en "Administrar" junto a Privacidad y configuración y escriba su contraseña cuando se le solicite.

En la pestaña Perfil en la parte inferior de la pantalla, haga clic en "Administrar a quién está bloqueando" en los Controles de privacidad en la columna de la izquierda. Si su lista es larga, desplácese hasta la persona y haga clic en "Desbloquear". Debes esperar 48 horas para volver a bloquear a la misma persona.

Cambiar su configuración de privacidad

De forma predeterminada, su perfil de LinkedIn es visible para todos los demás en LinkedIn y para los motores de búsqueda públicos como Bing y Google. Aunque oculte su perfil público, tardará algún tiempo en eliminarse de los motores de búsqueda públicos.

Para ocultar su perfil público, desplace el cursor sobre Perfil en la parte superior de su página de inicio y seleccione "Editar perfil". Debajo de su foto de perfil, haga clic en el enlace a su URL pública, que parece "www.linkedin.com/in/yourname". En la sección Personalizar su perfil público, marque la casilla junto a "Hacer que mi perfil público no sea visible para nadie". Tu perfil de LinkedIn ahora es invisible para todos excepto para otros miembros de LinkedIn.

Evalúe su configuración de privacidad con frecuencia para asegurarse de que se aplique a su puesto y estilo de vida actuales. Por ejemplo, cuando se une a LinkedIn por primera vez o cuando busca trabajo, establecer transmisiones de actividad en "Desactivado" en Configuración de privacidad es una amabilidad para sus compañeros. Está agregando un número inusual de Conexiones, Grupos y actualizaciones de perfil que inundan los feeds de los miembros conectados. Es fácil volver a activar las transmisiones de actividad más tarde.