Las ventajas de tener Internet en el trabajo

Internet es una de las innovaciones más excepcionales de los siglos XX y XXI cuya importancia en el mundo de los negocios no se puede exagerar. La mayoría de las organizaciones han aprovechado los beneficios de utilizar Internet en su trabajo diario, convirtiéndolo en una herramienta esencial para realizar negocios.

Competitividad y Eficiencia

Internet continúa cambiando la escena empresarial al cambiar la forma en que las personas interactúan y realizan su trabajo. El uso de Internet en el lugar de trabajo hace que su negocio sea más competitivo y mejora el movimiento de asignaciones. Acelera la comunicación las 24 horas a través de tecnologías como dispositivos inalámbricos y teléfonos celulares que pueden enviar y recibir correos electrónicos en cualquier momento del día. Sus trabajadores pueden acceder a sus colegas, datos y documentos mientras trabajan sin problemas desde prácticamente cualquier lugar. También puede descargar software de Internet, algunos de los cuales son gratuitos, que pueden ayudarlo a completar tareas específicas.

Gestión y Liderazgo

Internet también tiene un impacto positivo en la gestión y el liderazgo. Te permite gestionar a tus trabajadores sin necesidad de convocar a cada uno de ellos a tu oficina. Puede chatear fácilmente con sus empleados a través de un software de chat común como Skype, Yahoo Messenger, MSN Messenger, Google chat y Facebook. El uso de salas de chat también le permite controlar y administrar a sus trabajadores en cualquier momento y desde cualquier parte del mundo.

Acceso a la Información

Al tener Internet en su oficina, sus trabajadores acceden a un enorme volumen de información. Esta información puede ayudarlos a resolver problemas relacionados con el trabajo y aumentar la productividad de la organización. Mediante el uso de motores de búsqueda como Google y Yahoo, también pueden encontrar cualquier información sobre casi cualquier tema que estén buscando.

Aprendizaje a distancia

Internet ha permitido el aprendizaje a distancia y el aprendizaje electrónico. Le permite cambiar el método en el que lleva a cabo la capacitación del personal y el desarrollo profesional de sus trabajadores. A través de universidades y organizaciones en línea que ofrecen horarios de capacitación de personal virtual, sus trabajadores pueden ahorrarse los gastos de tener que viajar para obtener la experiencia necesaria para impulsar sus procesos comerciales. Además, el tiempo que pasan fuera del trabajo mientras se capacitan también puede reducirse significativamente.

Vigilancia y Supervision de Trabajo

Como empleador, siempre tiene el derecho legal de supervisar a los empleados mientras trabajan. Internet aumenta el alcance y la facilidad con la que puede monitorearlos. Puede configurar pequeñas cámaras digitales para que funcionen como cámaras web que generen imágenes de sus trabajadores cuando esté fuera de la oficina. Además, puede utilizar herramientas de software para realizar un seguimiento de la actividad de navegación de sus trabajadores, así como de lo que descargan de Internet.

Mecanismo para la Innovación

Internet juega un papel fundamental en la catalización de la innovación. Internet, con sus estándares en constante evolución, se ha convertido en una herramienta que permite desarrollar innovaciones, ya que ofrece nuevas ideas y soluciones para mejorar o implementar una determinada idea. La arquitectura de Internet está diseñada principalmente para admitir la mayoría de las innovaciones.