Beneficios de los planes de telefonía móvil para empresas

Grandes operadores como AT&T, Verizon, Sprint, T-Mobile y otros ofrecen planes y estructuras de gestión de tarifas personalizadas para diversos segmentos de consumidores y empresas. Negocios, corporaciones, organismos públicos y startups se benefician de la variedad de planes y, mediante planificación, acuerdos con operadores y gestión de cuentas de empleados, obtienen ventajas sustanciales.

Maximizar el poder de negociación con operadores

Las organizaciones pueden aprovechar el volumen de empleados para negociar contratos con minutos ilimitados, tarifas de acceso a internet, videollamadas, terminales gratis y otros servicios.

Microgestión

Los planes consolidados permiten a empleados de alto rendimiento o valor usar más tiempo de llamada, hacer llamadas internacionales por trabajo y usar servicios y aplicaciones premium. La microgestión facilita el seguimiento y control del uso móvil de todos los empleados.

Control de llamadas no oficiales

Los departamentos de RR.HH. y Presupuesto pueden monitorizar llamadas personales excesivas de ciertos empleados y actuar en consecuencia.

Facturación consolidada

Una de las mayores ventajas de los planes corporativos es un sistema de facturación periódica consolidada y fácil de gestionar.

Ahorro de costes

Los planes masivos para trabajadores y profesionales móviles, junto con la microgestión, aseguran ahorros anuales significativos para las organizaciones.